Начальник Управління розвитку корпоративного бізнесу
(вакансия закрыта)
переглянути інші вакансії Банк Украинский капитал
Київ
|
|
|
|
 |
|
АТ «БАНК «УКРАЇНСЬКИЙ КАПІТАЛ» - це універсальний банк на фінансовому ринку України. Ми пропонуємо широкий спектр банківських послуг для наших клієнтів та забезпечуємо їх якісним обслуговуванням. Наша мета - стати визнаним лідером в сфері корпоративного бізнесу та забезпечити нашим клієнтам найкращі умови для розвитку їх бізнесу.
Вакансія "Начальник Управління розвитку корпоративного бізнесу" є ключовою позицією в Банку. Ми шукаємо досвідченого фахівця, який буде відповідати за стратегічне планування та керування розвитком корпоративного бізнесу.
На Вас чекає:
• робота в стабільному Банку в сучасному офісі з комфортними умовами праці;
• офіційне працевлаштування, державні соціальні гарантії;
• цікаві задачі, професійний розвиток та можливість отримання нових навичок;
• лояльне керівництво, дружній й професійний колектив та сприятлива корпоративна культура;
• зручне місцезнаходження Банку: м. Нивки (3 хвилини пішого ходу від метро).
Вимоги до освіти, навичок та досвіду:
• вища освіта в галузі економіки, фінансів або суміжній галузі;
• досвід роботи на відповідній посаді від 5 років;
• знання банківського законодавства України, САБ Б2 (бажано);
• особисті якості та компетенції: вміння розробляти та впроваджувати стратегії розвитку, глибокі знання ринку корпоративного бізнесу та його особливостей, високі лідерські та комунікативні навички; здатність до аналітичного мислення та прийняття рішень.
Основними завданнями на посаді будуть:
• розробка та впровадження стратегії розвитку корпоративного бізнесу;
• залучення на комплексне обслуговування клієнтів корпоративного бізнесу (всі сегменти);
• проведення переговорів з власниками/керівниками компаній, розробка взаємовигідних пропозицій для співпраці, впровадження крос продажів;
• управління портфелем ключових клієнтів і партнерів Банку;
• аналіз ринкових тенденцій та конкурентної ситуації для виявлення переваг та ризиків;
• участь у розробці і впровадженні нових видів продуктів і послуг для корпоративних клієнтів;
• оцінка ефективності та оптимізація діючих продуктів, бізнес-процесів, процедур;
• розробка планових показників діяльності корпоративного напрямку, в т.ч. для відділень, контроль та відповідальність за виконанням планових/ бюджетних показників корпоративного бізнесу за активними операціями.
Якщо Ви готові прийняти виклик та бажаєте стати частиною нашої команди, надсилайте своє резюме і ми із задоволенням:) розглянемо Вашу кандидатуру та обговоримо можливість співпраці.
|
|
| |
|
| |
|
