|
|
| Регион : |
Все регионы |
| Средняя зарплата по этой категории: |
1153 $ |
|
 |
|
|
|
 | | 24.07.08, Киев
|
| Категория: Андеррайтинг |
| З/П: от 300 $ |
| График работы: постоянная |
| OP: не имеет значения |
| Образование: высшее |
|
|
 |
|
Специалист
Функциональные задачи:
- учёт договоров страхования и полисов;
- ведение базы данных;
- учет и контроль бланков строгой отчётности;
- учёт и контроль использования бланков строгой отчётности;
- учёт страховых платежей;
- подтверждение в оперативном порядке поступивших страховых платежей по заключённым договорам страхования;
- Консультационная деятельность (работа с клиентом);
Требования к соискателям:
- Высшее образование;
- Знание страхового дела приветствуется;
- Умение работать с документами и отчётными формами;
- Коммуникабельность, логичность мышления;
- Честность, усидчивость, чёткость выполнения заданий;
- Желание работать и развиваться.
Деловые и личные качества:
- целеустремленность, усидчивость, ответственность, склонность к анализу, способность работать в команде.
Личностные качества:
- активность, работа на результат, стрессоустойчивость, ответственность
Условия работы:
- уровень вознаграждения определяется по результатам собеседования и зависит от взятых на себя обязательств;
- официальная оплата труда;
- необходимые инструменты для организации надлежащего уровня работы;
- возможность для профессиональной самореализации.
|
|
| |
|
| |
| | 24.07.08, Киев
|
|
|
|
| |
|
У зв´язку з розширенням мережі представництв по київському регіону, запрошуємо Вас на посаду головного спеціаліста зі страхування.
Обов´язки кандидата:
• пошук і навчання спеціалістів зі страхування;
• розробка та впровадження системи мотивації та кар´єрного росту;
• організація продажів страхових продуктів;
• проведення навчання спеціалістів.
Вимоги до кандидата:
• досвід роботи керівником дає переваги;
• вік від 25 років;
• організаторські здібності;
• вміння формувати команду;
• досвід в торгівлі і продажах.
Стабільна заробітна плата, премії та бонуси за реалізацію продаж, мобільний зв´язок, оренда транспорту.
Телефонуйте прямо за номером 8 (050) 448-73-60 та надсилайте своє резюме
|
|
| |
|
| | |
| | 24.07.08, Киев
|
| Категория: Бухучет и отчетность |
| З/П: от 1000 $ |
| График работы: постоянная |
| OP: не менне 1 года |
| Образование: высшее |
|
|
| |
|
Организация и планирование работы отдела.
Налоговый учет
|
|
| |
|
| |
| | 24.07.08, Киев
|
|
|
|
| |
|
Наличие сертификата торговца ценных бумаг.
Проведение брокерчкой работы и дилерской деятельности, банковские операции с вексилями, проведение розмещения собственных акций. |
|
| |
|
| | ![\"\"](\"images/spacer.gif\") |
| | 24.07.08, Киев
|
| Категория: Кредитование |
| График работы: постоянная |
| OP: 2 |
| Образование: высшее |
|
|
| |
|
В связи с расширением своей деятельности на украинском финансовом рынке
ВТБ Банк объявляет конкурс на замещение вакансии:
Начальник отдела ипотечных партнерских программ Управление ипотечного кредитования.
Должностные обязанности:
• организация работы отдела ипотечных партнерских программ;
• поиск партнеров (агентств недвижимости, кредитных брокеров, строительных компаний) для привлечения новых клиентов на ипотечное кредитование;
• проведение переговоров с партнерами;
• разработка внутренних нормативных документов касающихся работы с партнерами;
• консультирование сотрудников филиалов и отделений по вопросам по вопросам, связанным с партнерскими программами.
Требования:
• высшее экономическое/финансовое образование;
• опыт работы не менее 2-х лет в банке по направлению ипотечное кредитование;
• опыт организации проведения ипотечных сделок (работа с нотариусами, страховыми компаниями);
• знание особенностей ипотечного кредитования физических лиц;
• знание особенностей работы с филиалами и отделениями банка;
• знание нормативной базы по операциям кредитования физических лиц;
• опытный пользователь ПК (пакет MS Office);
• коммуникабельность, энергичность, ответственность, умение аргументировано отстаивать свою точку зрения.
Мы предлагаем:
• присоединиться к команде международной банковской группы, которая динамично развивается в Украине;
• широкие возможности карьерного роста и профессионального развития;
• достойную оплату труда.
Пожалуйста, в теме письма укажите название вакансии «Начальник отдела ипотечных партнерских программ».
Конфиденциальность гарантируется.
|
|
| |
|
| |
| | 24.07.08, Киев
|
|
|
|
| |
|
Основные функциональные обязанности:
- аналитика карточных банковских проектов и программ;
- контроль эффективности программ и маркетинговых мероприятий;
- планирование, разработка, внедрение мероприятий по увеличению эффективности программ.
Основные требования к кандидатам:
- высшее образование;
- опыт работы в банке от 2-х лет;
- системность, требовательность, твёрдость характера, нацеленность на результат, активность;
- средний уровень знания английского языка;
- возраст от 25 до 40 лет.
Мы предлагаем достойную зарплату по результатам собеседования.
|
|
| |
|
| | |
| | 24.07.08, Киев
|
| Категория: Казначейство |
| График работы: постоянная |
| OP: от 2-х лет |
| Образование: высшее |
|
|
| |
|
Основные функциональные обязанности:
- Контроль соблюдения лимитов открытой валютной позиции и лимитов остатков наличных средств в операционных кассах банка;
- Расчет лимитов открытой валютной позиции и лимитов остатков наличных средств в операционных кассах банка;
- Согласование курсов перераспределения открытой валютной позиции между ЦО и РУ банка;
- Осуществление контроля та консолидация процесса перераспределения открытой валютной позиции между ЦО и РУ банка
Основные требования к кандидату:
- высшее образование;
- опыт работы от 2-х лет;
- возраст от 22 до 40 лет.
Мы предлагаем конкурентную з/п по результатам собеседования.
|
|
| |
|
| |
| | 24.07.08, Ивано-Франковск
|
|
|
|
| |
|
Должность: Руководитель регионального центра
Функциональные задачи:
- Организация деятельности регионального представительства с нуля, подбор и обучение персонала;
- Развитие и управление сетей продаж, реализация планов продаж, отчетность;
- Проведение переговоров с клиентами и партнерами с целью развития клиентской сети;
- формирование агентской сети в регіонах.
Требования к соискателям:
- Опыт работы в сфере продаж услуг (страховании или банковской сфере);
- Опыт управления коллективом, навыки работы с поиском персонала;
- Опыт работы в системе построения и запуска филиала, в страховании (приветствуется);
- Опыт построения клиентской сети;
- Навыки организации системы продаж.
Деловые и личные качества:
- Целеустремленность, отличные организаторские способности, ответственность, лидерские качества, способность работать в команде.
Личностные качества:
- активность, работа на результат, стрессоустойчивость, мобильность, умение отстаивать позицию, ответственность.
Условия работы:
- уровень вознаграждения определяется по результатам собеседования и зависит от взятых на себя обязательств;
- официальная оплата труда;
- необходимые инструменты для организации надлежащего уровня работы;
- возможность для профессиональной самореализации
|
|
| |
|
| | |
| | 24.07.08, Тернополь
|
|
|
|
| |
|
Функциональные задачи:
- Организация деятельности регионального представительства с нуля, подбор и обучение персонала;
- Развитие и управление сетей продаж, реализация планов продаж, отчетность;
- Проведение переговоров с клиентами и партнерами с целью развития клиентской сети;
- формирование агентской сети в регіонах.
Требования к соискателям:
- Опыт работы в сфере продаж услуг (страховании или банковской сфере);
- Опыт управления коллективом, навыки работы с поиском персонала;
- Опыт работы в системе построения и запуска филиала, в страховании (приветствуется);
- Опыт построения клиентской сети;
- Навыки организации системы продаж.
Деловые и личные качества:
- Целеустремленность, отличные организаторские способности, ответственность, лидерские качества, способность работать в команде.
Личностные качества:
- активность, работа на результат, стрессоустойчивость, мобильность, умение отстаивать позицию, ответственность.
Условия работы:
- уровень вознаграждения определяется по результатам собеседования и зависит от взятых на себя обязательств;
- официальная оплата труда;
- необходимые инструменты для организации надлежащего уровня работы;
- возможность для профессиональной самореализации.
|
|
| |
|
| |
| | 24.07.08, Киев
|
| Категория: Кредитование |
| График работы: постоянная |
| OP: от 2-х лет |
| Образование: высшее |
|
|
| |
|
Основные обязанности:
• привлечение клиентов;
• анализ платежеспособности клиента;
• осмотр, оценка залога; подготовка договоров (кредитных, залога, поручительства);
• сопровождение кредитных операций;
• подготовка отчетности.
Требования к кандидатам
• образование высшее;
• опыт работы от 2-х лет;
• знание рынка кредитных ресурсов
• уверенный пользователь ПК;
• личные качества: умение работать с клиентами; порядочность, исполнительность, честность, трудолюбие, коммуникабельность.
В свою очередь, мы предлагаем Вам работу в стабильном коллективе с официальным трудоустройством, конкурентной оплатой и соц. пакетом. Резюме присылайте или звоните 234-41-54.
|
|
| |
|
| | |
|
|
|
Украина
Россия
Отправить свое резюме на вакансию
Отправить вакансию коллегам
